Benefity

Dovolená

  • Univerzita Karlova poskytuje svým zaměstnancům (technicko-hospodářští zaměstnanci, provozní zaměstnanci a vědečtí pracovníci) jeden týden dovolené nad základní výměru, stanovenou zákoníkem práce, tedy 5 týdnů dovolené celkem.
  • Akademičtí pracovníci mají ze zákona 8 týdnů dovolené.
  • Bližší informace:  Opatření děkana č. 1/2021

Dny osobního rozvoje

Příspěvky ze sociálního fondu

  • Stravování zaměstnanců

    • Nárok na příspěvek na stravování mají zaměstnanci, kteří odpracují za směnu alespoň 4 hodiny nepřetržité práce.
    • Příspěvek na stravování se poskytuje formou nezdaněného peněžitého příspěvku na stravování.
  • Penzijní připojištění

  • Soukromé životní pojištění

    • Po 3 letech pracovního poměru na univerzitě má zaměstnanec s úvazkem min. 0,5 zák. pracovní doby nárok na příspěvek na penzijní připojištění nebo soukromé životní pojištění.
  • Bližší informace:  Opatření děkana č. 7/2024

Možnost využití služeb Dětské skupiny FAFÍK (dětská skupina zřízená při Farmaceutické fakultě Univerzity Karlovy v Hradci Králové)

  • Farmaceutická fakulta UK chce provozováním dětské skupiny umožnit svým zaměstnancům, studentům, ale i širší veřejnosti lépe sladit pracovní a soukromý život přímo v místě výkonu zaměstnání či v dojezdové vzdálenosti.
  • Bližší informace: Dětská skupina Fafík

Vzdělávání zaměstnanců

  • Univerzita Karlova nabízí svým zaměstnancům širokou škálu vzdělávacích programů.
  • Bližší informace: Vzdělávání zaměstnanců

Kurzy anglického jazyka

  • Farmaceutická fakulta UK poskytuje vlastní kurzy anglického jazyka na různých úrovních.

Zahraniční mobilita zaměstnanců

  • Mobilita zaměstnanců (akademických i neakademických) je nedílnou součástí strategie internacionalizace Univerzity Karlovy.

Zvýhodněné volání pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky

  • Nabídka mobilních tarifů za výhodné ceny. Nabídka se vztahuje i na datové SIM karty pro zařízení s mobilním internetem.
  • Nárok na zvýhodněné volání mají zaměstnanci s úvazkem 0,5 zák. pracovní doby a vyšším (nelze u dohod o provedení práce - DPP a  dohod o pracovní činnosti - DPČ).
  • Bližší informace: Opatření děkana č. 11/2017

Služební telefon

  • Vedoucí zaměstnanci a další klíčoví zaměstnanci mají možnost služebního telefonu.

Multisport karta

  • S kartou MultiSport můžete vyzkoušet širokou škálu aktivit. MultiSport kartu můžete uplatnit ve více než 2 700 sportovních a relaxačních zařízeních a více než 500 městech a obcích v tuzemsku i na Slovensku.
  • Multisport kartu si mohou prostřednictvím Univerzity Karlovy (UK) zakoupit  zaměstnanci s úvazkem 0,5 a vyšším (nelze u dohod o provedení práce - DPP a dohod o pracovní činnosti - DPČ).
  • Bližší informace: Multisport karta

Zvýhodněné bankovní služby

  • Veškeré aktuální informace ke zvýhodněním a benefitům, které plynou z partnerského programu banky najdete na portálu motivačního programu: www.motivacniprogram.csob.cz

Nabídky rekreace

  • Zaměstnanci Univerzity Karlovy mají možnost využít nabídky vlastních rekreačních zařízení např. celoroční střediska v Krkonoších, Mariánských lázní a letní střediska v Albeři, Horním Poříčí.
  • Bližší informace: Rezervace

Slevy a výhody

  • Univerzita Karlova (UK) nabízí různé slevy a výhody pro zaměstnance UK u externích subjektů.
  • Bližší informace:  Benefity

Příručka pro zaměstnance/zaměstnankyně

  • Příručka pro zaměstnankyně a zaměstnance Univerzity Karlovy vysvětluje základní pojmy, systém fungování a řízení univerzity, její základní strategie a politiky, včetně té personální, ale obsahuje i spoustu praktických informací. Obsahuje mnoho odkazů na stránky s podrobnějšími informacemi k daným tématům.
  • Příručka pro zaměstnance

© 2023 Univerzita Karlova, Farmaceutická fakulta v Hradci Králové | O webu a cookies | Kentico CMS